В чем разница между разрешением на работу и рабочей визой?

Разрешение на работу — это трудовое разрешение MoHRE, которое подтверждает, что работодатель может на законных основаниях нанять этого человека на эту должность. Рабочая виза — это разрешение на проживание GDRFA/ICP, которое подтверждает, что человек может на законных основаниях проживать в ОАЭ. Для легального трудоустройства в материковой части требуются оба документа.

Визы и иммиграция

Work Permit (Разрешение на работу)

Разрешение, выданное MoHRE, которое позволяет иностранному гражданину работать у конкретного работодателя в материковой зоне. Best Solution охватывает все 13 типов разрешений с полным (100%) соответствием требованиям MoHRE.

Также известен как

Трудовая карта
Разрешение на труд
Разрешение на трудоустройство
рабочая виза
разрешение на работу
разрешение на осуществление трудовой деятельности

Что это такое

Разрешение на работу – это разрешение, выданное MoHRE (или органом свободной зоны), которое позволяет иностранному гражданину на законных основаниях работать у конкретного работодателя в ОАЭ. Оно используется в паре с Рабочей визой для оформления полного разрешения на проживание с правом на работу. MoHRE признает 13 категорий разрешений, включая стандартные, для неполного рабочего дня, для несовершеннолетних, для выполнения миссии, для фрилансеров, временные и разрешения на одну миссию — каждое со своими требованиями к соответствию, сроком действия и стоимостью. Разрешение привязано к работодателю; смена работы требует аннулирования и получения нового разрешения у нового работодателя.

Основные характеристики

Выдающий орган: MoHRE (материковая зона) или Орган свободной зоны
Категории разрешений: 13 категорий MoHRE
Привязано к: Конкретному работодателю
Срок действия: Обычно 2 года (материковая зона), 1–3 года (свободные зоны)

Как это работает

Компания материковой зоны подает заявку на первоначальное одобрение через онлайн-систему MoHRE или авторизованный центр Tasheel. 2. MoHRE проверяет квоту учреждения, финансовое положение и статус соответствия требованиям перед утверждением категории разрешения. 3. Работодатель оплачивает сборы за разрешение и получает одобрение разрешения на работу, что запускает выдачу разрешения на въезд в страну для трудоустройства для работника. 4. Работник въезжает в ОАЭ (если находится за границей), проходит медицинское обследование и подает заявление на получение Emirates ID. 5. Разрешение на въезд конвертируется в резидентскую визу, проставленную в паспорте, в то время как разрешение на работу остается активным в системе MoHRE. 6. Работодатель должен поддерживать действительную регистрацию карты учреждения и продлевать или аннулировать разрешение по окончании контракта.

Типы Work Permit

Тип	Описание	Когда применяется
Новое разрешение на работу	Стандартное разрешение для первого трудоустройства в компании материковой зоны.	При найме иностранного работника, который в настоящее время не имеет визы от другого работодателя в ОАЭ.
Разрешение на перевод	Разрешение на перевод существующего работника от одного работодателя материковой зоны к другому.	Когда работник с действующей визой меняет работу с согласия текущего работодателя или после истечения срока действия контракта.
Временное разрешение на работу	Краткосрочное разрешение для проектной или сезонной работы.	Когда продолжительность работы ограничена и не оправдывает полное спонсорство для получения резидентской визы.
Разрешение на работу на неполный рабочий день	Разрешение, позволяющее работнику занимать несколько частичных рабочих мест помимо основного работодателя.	Когда резидентный работник ищет дополнительное трудоустройство у вторичных работодателей, одобренных MoHRE.
Разрешение для домашнего персонала	Специализированное разрешение для домашнего персонала, оформляемое через центры Tadbeer.	Когда семьи или частные лица нанимают горничных, водителей, нянь или поваров в частные резиденции.

Примеры

Логистическая компания из Дубая, нанимающая индийского операционного менеджера, подает заявку на новое разрешение на работу через Tasheel. Разрешение одобряется в категории стандартного трудоустройства, менеджер въезжает по разрешению на въезд для трудоустройства и проходит медицинское обследование и биометрию в течение 60 дней. Строительная фирма, нанимающая филиппинских рабочих для шестимесячного проекта, использует временное разрешение на работу. Розничная сеть, переводящая супервайзера по продажам из одного филиала в другой, подает разрешение на перевод с указанием номера учреждения нового филиала.

Почему это важно

Без разрешения на работу трудоустройство в ОАЭ является незаконным, независимо от наличия любой другой визы. Разрешение – это разрешение со стороны трудового законодательства; резидентская виза – это разрешение со стороны иммиграционного законодательства — необходимы оба.

Распространенные заблуждения

Заблуждение
Разрешение на работу и рабочая виза – это один и тот же документ.
Реальность
Разрешение на работу – это разрешение на трудовую деятельность от MoHRE; рабочая виза – это резидентский штамп GDRFA/ICP. Это отдельные процессы.
Заблуждение
Работники могут начать работу сразу после одобрения разрешения.
Реальность
Работа является законной только после проставления резидентской визы и выдачи Emirates ID.
Заблуждение
Компаниям свободных зон требуются разрешения на работу MoHRE.
Реальность
Свободные зоны выдают собственные разрешения на трудоустройство в соответствии со своими правилами; разрешения MoHRE применяются только к материковой части.

Часто задаваемые вопросы

В чем разница между разрешением на работу и рабочей визой?: Разрешение на работу — это трудовое разрешение MoHRE, которое подтверждает, что работодатель может на законных основаниях нанять этого человека на эту должность. Рабочая виза — это разрешение на проживание GDRFA/ICP, которое подтверждает, что человек может на законных основаниях проживать в ОАЭ. Для легального трудоустройства в материковой части требуются оба документа.