Domestic Worker Permit (家庭佣工许可证)
家庭佣工（女佣、司机、保姆、厨师）的专业工作许可证。家庭或雇主通过 Tadbeer 渠道申请，而不是标准 MOHRE 工作许可证渠道。
也称为
- 家庭佣工签证
- 家政雇佣签证
属性
| 监管机构 | MOHRE |
|---|---|
| 管辖范围 | UAE |
| 适用法律 | UAE 劳动法 |
| 管理机构 | 人力资源和酋长国化部 |
| 服务提供商 | Tadbeer |
| 签证类型 | 居留签证 |
| 类型 | 工作许可证 |
| 国家 | UAE |
是什么
家政工人许可证是阿联酋（UAE）的一种专业工作许可证，涵盖家庭佣工，如女佣、保姆、司机、厨师、园丁。与标准 MOHRE 签发的工作许可证不同，家政工人许可证根据联邦《家政工人法》（2017 年第 10 号联邦法）通过 Tadbeer 服务中心网络办理。担保人是家庭，而非公司。该许可证涵盖与家庭相关的两年居留权。
主要特点
- 担保人
- UAE 个人居民 / 家庭
- 渠道
- Tadbeer 服务中心（非 MOHRE/Tasheel）
- 期限
- 2 年，可续签
- 涵盖职位
- 女佣、保姆、司机、厨师、园丁等
运作方式
获得家政工人许可证的流程包括以下步骤:
- 雇主/家庭申请： 雇主或家庭通过 Tadbeer 服务中心提交申请。
- 文件提交： 所需文件，包括护照、雇佣合同和其他支持文件，提交给 Tadbeer。
- 体检： 潜在家政工人须在指定医疗中心进行体检。
- 背景调查： 进行背景调查以确保工人符合要求。
- 签证签发： 获得批准后，家政工人许可证由相关移民机构（通常是 GDRFA 或 MOHRE）签发。
- 签证盖章： 许可证盖章在护照上，允许工人进入 UAE。
- 居留： 工人随后可在该许可证下开始工作并居留于 UAE。
Domestic Worker Permit 的类型
| 类型 | 描述 | 适用情况 |
|---|---|---|
| 家庭佣工签证 | 这是专门用于家政工人就业的签证。 | 适用于需要家庭杂务、育儿或其他家政任务协助的个人。 |
| Tadbeer 协助办理的签证 | Tadbeer 服务中心处理申请流程的所有方面。 | 建议用于简化申请流程和遵守法规。 |
示例
迪拜和阿布扎比的许多家庭都利用家政工人许可证来雇佣家庭佣工。例如，迪拜的一个家庭可能会担保一名家政工人来协助育儿和家务。同样，沙迦的一位雇主可能会为其员工的孩子雇佣一名司机或保姆。该流程确保家政工人合法受雇并遵守 UAE 劳动法，为雇佣家庭佣工提供了一个结构化和受监管的系统。
重要性
家政工人许可证与公司工作许可证适用不同的法律途径。混淆两者会导致申请被驳回并被迫通过 Tadbeer 重新提交。
常见误解
误解
家政工人总是非法受雇。
实际情况
尽管存在一些非法雇佣，但《家政工人许可证》为在阿联酋雇佣家政人员提供了法律框架。
常见问题
- 在迪拜担保佣工的收入门槛是多少？
- 担保人通常需要每月至少6,000阿联酋迪拉姆的最低工资以及合适的住所。具体门槛因酋长国和Tadbeer中心而异——请在申请时确认。担保人的居留许可必须至少在未来一年内有效。
